Umělá inteligence a automatizace hýbou pracovním světem. Zatímco někde se mluví o tom, že nástup těchto technologií připraví o práci miliony lidí, u nás většina zaměstnanců stále vnímá AI spíše jako pomocníka než hrozbu. Jaké jsou ale reálné dopady a jak moc se máme obávat, že naše pracovní místo jednoho dne nahradí stroj? Zjistili jsme čísla a příběhy, které vás možná překvapí!
AI ovlivňuje polovinu pracovních míst
Podle prognózy pracovního trhu pro rok 2025 ovlivní rozvoj umělé inteligence až polovinu pracovních pozic. Z toho 600 000 míst čeká zásadní změna – některá zaniknou, jiná se transformují do zcela nových rolí. Tyto proměny jsou výsledkem rychlého rozšiřování strojového učení a digitalizace, které nahrazují běžné rutinní úkony.
Kde je největší riziko?
Statistiky ukazují, že podíl zaměstnanosti v profesích s nejvyšším rizikem automatizace dosahuje 35 %. Pro srovnání – průměr v zemích OECD je 27 % a například v USA jen 21 %. Nejvíce ohrožené jsou pozice účetních, začínajících programátorů, operátorů nebo administrativních pracovníků. Vývoj v našich podmínkách výrazně ovlivňuje právě vysoký podíl rutinních profesí.
Tabulka: Profese nejvíce ohrožené AI
| Profese | Riziko automatizace (%) |
|---|---|
| Účetní | 38 |
| Administrativa | 41 |
| Operátor/ka | 45 |
Které oblasti už AI proměnila?
Začínající programátoři, datoví analytici a překladatelé již pociťují vliv automatizace. Moderní systémy umí analyzovat data, překládat nebo řešit jednoduché administrativní úkony rychleji než člověk. U logistiky a skladového hospodářství je běžné, že o rozmístění zboží rozhoduje algoritmus.
Dopady na mzdy a kvalifikaci
Přestože AI zatím není schopna převzít kompletní výrobní procesy, její vliv je zásadní na rozhodování. Člověk tak často vykonává úkoly podle pokynů systému, což snižuje míru odbornosti a může mít dopad i na výši mezd. Některé profese se postupně mění z tvůrčích na vykonavatelské.
Podle odhadů Mezinárodní organizace práce zanikne v příštích deseti letech u nás 600 000 pracovních míst kvůli AI, 355 000 zmizí, ale vznikne 955 000 nových pozic.
Umělá inteligence v praxi firem
Ve firmách převládá zatím obezřetnost. Průzkum mezi podniky ukázal, že 88 % firem dosud nenahradilo žádného zaměstnance AI. V dalších 5 % případů šlo jen o dílčí změny úvazku. Firmy stále využívají AI spíše jako doplněk než plnohodnotnou náhradu lidské práce.
AI mění i dělnické a odborné profese
Ačkoliv se AI často spojuje hlavně s „kancelářskými“ pozicemi, digitalizace ovlivňuje i technické nebo dělnické profese. Algoritmy rozhodují například o trase rozvozů, plánují směny nebo kontrolují kvalitu výrobků pomocí kamer, kde si všimnou chyb rychleji než člověk.
Jak (ne)ztratit práci díky umělé inteligenci?
- Vzdělávání – Pravidelné učení nových dovedností s AI a technologií zůstává klíčové.
- Adaptace – Ochota měnit pracovní zařazení a specifický rozvoj kreativních a analytických schopností.
- Spolupráce s AI – Větší efektivita a úspěšnost čeká ty, kteří se naučí s AI pracovat místo toho, aby ji vnímali jako hrozbu.
- Sledování trendů – Pozorně si všímat, která povolání mizí a která vznikají (například ve sféře AI vývoje, podpory, digitálního marketingu).
Zažil jsem to nedávno, když jsme diskutovali ve firmě o digitalizaci – zatímco část kolegů má z AI strach, jiní v ní vidí cestu, jak svou práci dělat efektivněji. Podle mého názoru je zásadní osvojení základních návyků a schopnost učit se novým aplikacím. Rozvoj AI už nelze zastavit, ale dá se proměnit v šanci i pro ty, kdo se nebojí nových výzev.
Začleňování AI: Spíš evoluce než revoluce
Rozšíření umělé inteligence se v našich podmínkách odehrává spíš v klidném tempu. Místo náhlého masivního propouštění přináší nové nároky na flexibilitu a další vzdělávání. Adaptace a ochota zkoušet nové věci je tak dnes tou nejlepší investicí do sebe sama. Technologie sice mění trh práce, ale zároveň otevírá prostor pro profesní růst a nové možnosti uplatnění.
Otázky a odpovědi: AI a pracovní trh
- Jaké profese jsou nejvíce ohroženy nahrazením AI? Ohrožené jsou hlavně rutinní a administrativní profese: účetní, operátoři, začínající programátoři, ale také pozice ve skladech a zákaznické podpoře.
- Přijdou lidé opravdu o práci? Dochází jak k zániku, tak i vzniku nových pracovních míst. Klíčové je adaptovat se a hledat příležitosti v nových odvětvích.
- Jaké je procento profese s nejvyšším rizikem automatizace u nás? Přibližně 35 % zaměstnání je podle statistik v nejvyšší rizikové skupině, což je výrazně nad průměrem vyspělých zemí.
- Mění AI pouze kancelářskou práci? Ne, digitalizace mění i technické, dělnické a logistické profese – například plánování tras a směn nebo kontrolu kvality výrobků.
- Mohu své pozici zabránit zániku kvůli AI? Ano, pravidelné vzdělávání, otevřenost změnám a schopnost pracovat s AI technologie zvyšují šanci dlouhodobě uspět.
Komentáře