Pracujete v obtížných podmínkách, kde jde zdraví den za dnem na úkor náročné práce? Od ledna 2026 přinese nový zákon zásadní změny právě pro ty, kteří jsou často vystaveni rizikovým pracovním podmínkám. Podpora penzijního spoření pro zaměstnance v takových profesích bude povinná a zaměstnavatelé budou muset přispívat na jejich budoucnost. Co to znamená v praxi, kdo má nárok a jaké novinky přinesou další jistotu do života těch, kdo odvádějí nejnáročnější práci? Čtěte dál a zjistěte všechny klíčové informace a odpovědi na nejčastější otázky.
Koho se nová povinnost týká?
Nová legislativa se zaměřuje na zaměstnance zařazené do třetí kategorie rizikovosti. Jde o profese, kde jsou pracovníci pravidelně vystaveni náročným podmínkám, jako je extrémní teplota, hluk, vibrace nebo vysoká fyzická zátěž. Právě tito zaměstnanci získají od 1. ledna 2026 nárok na povinný příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření.
Jaká je výše příspěvku a kdo o něj může žádat?
Konkrétní výše penzijního příspěvku se odvíjí od počtu odpracovaných směn v dané kategorii. Pokud zaměstnanec v jednom měsíci odpracuje alespoň 3 rizikové směny, získává příspěvek ve výši 3 % vyměřovacího základu. Při více než 11 směnách se podpora zvyšuje na 4 %. O příspěvek je však nutné zaměstnavatele aktivně požádat — jedná se tedy o krok, na který by neměl žádný pracovník zapomenout.
Příklady profesí, na které dopadnou změny
| Typ práce | Typická rizika |
|---|---|
| Práce v hutnictví | Vysoké teploty, prach |
| Stavební dělníci | Fyzická zátěž, vibrace |
| Zdravotní personál na urgentním příjmu | Stres, infekční rizika |
Výběr spoření je ve vašich rukou
Jednou z hlavních novinek je možnost volby konkrétního penzijního produktu i poskytovatele. Zaměstnavatelem poskytnuté příspěvky budou přímo vaše — tedy půjde o vaše vlastní prostředky, ke kterým budete mít přímý přístup.
Dodatečné povinnosti zaměstnavatelů
- Informovat zaměstnance o jejich nároku na příspěvek
- Vyplácet příspěvky v předepsané výši dle počtu směn
- Zajistit možnost volby produktu a poskytovatele
Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni přispívat zaměstnancům ve třetí kategorii rizikových profesí na jejich penzijní spoření. Výše příspěvku bude činit 3 % až 4 % vyměřovacího základu podle počtu odpracovaných rizikových směn měsíčně.
Kdo dohlédne na správné plnění povinností?
Nad dodržováním nových pravidel bude bdít inspektorát práce. Ten má za cíl kontrolovat jasné informování zaměstnanců, poskytování příspěvků ve správné výši a případné pokuty pro zaměstnavatele, kteří své povinnosti neplní. Za nedodržení povinností hrozí pokuta až 2 miliony Kč.
Ohlas mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
Mezi lidmi, kterých se změna týká, panuje převážně pozitivní očekávání. Opatření je vnímáno jako naplnění slibu daného při reformě důchodů. Někteří zaměstnavatelé už příspěvky dobrovolně poskytují — nyní však bude povinnost pro všechny jasně definována zákonem. Kritici však upozorňují, že pro část firem může být opatření finančně náročné.
Osobně vnímám povinnost zaměstnavatele přispívat na penzijní spoření jako férový krok vůči těm, kteří dlouhodobě pracují v náročných a rizikových profesích. Tato opatření mohou znamenat nejen větší finanční jistotu po skončení práce, ale i ocenění každodenní obětavosti. Ve výsledku přinášejí spravedlivější podmínky těm, kdo si zaslouží důstojnější stáří.
Co si zapamatovat o penzijních příspěvcích pro rizikové profese
Zavedení povinných zaměstnavatelských příspěvků na penzijní spoření v rizikových profesích je krokem k lepší ochraně pracovníků a spravedlivému ocenění dlouholeté služby ve složitých podmínkách. Změna nabídne větší svobodu volby produktu a vyšší šance naspořit si potřebné prostředky na předčasný odchod do důchodu se zachováním důstojných životních standardů. Jak se na novinku připravíte vy?
- Kdy vstoupí povinnost přispívat na penzijní spoření pro rizikové profese v platnost? Od 1. ledna 2026. Původně měla platit od července 2025, ale byla posunuta kvůli přípravě firem.
- Kdo přesně má nárok na příspěvek? Zaměstnanci ve třetí kategorii rizikovosti, kteří odpracují jeden nebo více stanovených počtů rizikových směn v měsíci.
- Jak postupovat, pokud chci příspěvek začít dostávat? Nejprve musíte požádat svého zaměstnavatele a zvolit si konkrétní penzijní produkt a poskytovatele.
- Kdo kontroluje dodržování pravidel? Dozor má inspektorát práce, který může ukládat pokuty při nedodržení povinností.
- Musí zaměstnavatelé informovat všechny své zaměstnance? Ano, zaměstnavatel je povinen informovat všechny pracovníky ve 3. kategorii rizikovosti o jejich právu na příspěvek.
Komentáře